Ηγεσία στην πράξη

Ηγεσία στην πράξη
Ημερομηνία: 12/07     Εμφανίσεις: 1976

Πηγή: www.kariera.gr

Ανακαλύψτε τι ακριβώς είναι η ηγεσία και ποια τα χαρακτηριστικά ενός ηγέτη.

Κώστας Στάμκος, Διευθυντής Ανάπτυξης εκπαιδευτικού οργανισμού


Για πολλούς από εμάς η ηγεσία μπερδεύεται με το management. Θεωρούμε ότι ένας «καλός» manager πρέπει να είναι και ηγέτης, την ίδια στιγμή που βλέπουμε πραγματικούς ηγέτες δίπλα μας χωρίς καμία «επίσημη» εξουσία ή αρμοδιότητα. Τι είναι όμως η ηγεσία; Ποια είναι τα χαρακτηριστικά ενός ηγέτη; Ηγέτης γεννιέται κανείς ή γίνεται; Τι πρέπει να κάνει ένας ηγέτης; Δείτε τις συμβουλές που ακολουθούν:

- Να θυμάστε ότι η ηγεσία δεν είναι διαχρονική: Κάποιες φορές κρατά λεπτά (π.χ. θυμηθείτε τον φίλαθλο που ξεσηκώνει και τους υπόλοιπους πανηγυρίζοντας το γκολ της ομάδας του), κάποιες φορές χρόνια (όπως αποτυπώνεται στο πρόσωπο ενός επανεκλεγέντα πρωθυπουργού) αλλά ποτέ δεν κρατά για πάντα, αντιθέτως κάποια στιγμή χάνεται. Τι σημαίνει αυτό; Μη στηριχθείτε στον «μαγνητισμό» και την «αύρα» που μπορεί να διαθέτετε σήμερα, αλλά χτίστε το υπόβαθρο που θα τα διατηρήσει και στο μέλλον και, όσο και αν φαίνεται «άσχημο», προετοιμάστε το έδαφος / τον εαυτό σας για την κατάσταση που θα επακολουθήσει όταν αυτή η ικανότητά σας θα είναι πια παρελθόν...
- Οι οπαδοί κάνουν τον ηγέτη: Η ηγεσία δεν είναι ένας τίτλος που απονέμεται. Δεν μπορεί κανείς να τον φέρει στην κάρτα του. Η μόνη απόδειξη της ύπαρξής της είναι η ύπαρξη «οπαδών». Σήμερα νιώθετε ηγέτης; Σίγουρα; Τότε σκεφθείτε ένα «σκληρό» τεστ: αν αύριο παραιτηθείτε από τη δουλειά σας και ξεκινήσετε κάτι διαφορετικό, υπάρχουν κάποιοι που θα σας ακολουθήσουν;
- Δημιουργήστε ένα απλό και ξεκάθαρο όραμα που να τους εκφράζει και να θέλουν να το υλοποιήσουν: Έχετε ως παράδειγμα το όραμα του Walt Disney: «To make people happy». Τέσσερις μόνο λέξεις, δεκαετίες πιο πριν, και όμως ακόμη και ο νεοεισερχόμενος στην Disney σήμερα ξέρει τι πρέπει να κάνει και ας μην έχει δίπλα του τον Walt... Προσπαθήστε να διατυπώσετε το όραμά σας σε δυο-τρεις γραμμές το πολύ. Αποφύγετε τις βαρύγδουπες φράσεις. Αμέσως μετά σκεφθείτε: «Αν ήμουν στη θέση των ανθρώπων μου και έβλεπα αυτό το όραμα, θα το ενστερνιζόμουν αμέσως και θα ήθελα να το δω να πραγματοποιείται;». Αν δεν απαντήσετε θετικά και στα δύο σκέλη, πετάξτε το και φτιάξτε το από την αρχή...
- Να μιλάτε με αυτοπεποίθηση: Αν εσείς δεν πιστεύετε τα όσα λέτε, ποιος άλλος θα βρεθεί να το κάνει;
- Μισήστε τη γραφειοκρατία: Ξανακοιτάξτε και απλοποιήστε τις διαδικασίες.  Καταργήστε τις περιττές, τροποποιήστε τις ξεπερασμένες. Αν χρειαστεί ξαναχτίστε τα πάντα από την αρχή. Να έχετε ως γνώμονα τη λειτουργικότητα και την αποτελεσματικότητά τους.
- Ζητήστε σε τακτική βάση νέες ιδέες: Θεσπίστε τον θεσμό «outside the box». Σε συγκεκριμένη μέρα και ώρα της εβδομάδας να περιμένετε από όλα τα μέλη της ομάδας σας να έρχονται με μια νέα, ακόμη και εξτρεμιστική ή απραγματοποίητη ιδέα. Αναλογιστείτε πόσες σημερινές «αυτοκρατορίες» ξεκίνησαν με τη φράση: έχω μια ιδέα που θα σας φανεί τρελή...
- Ξεκινήστε καινούργιες / προκλητικές δραστηριότητες: Καθιερώστε αυτή την πρακτική. Κάντε όλους να σας βλέπουν ως πηγή ιδεών. Καινοτομήστε, βγείτε έξω από τα στενά όρια του «job description» σας. Δοκιμάστε το διαφορετικό στη σκέψη και τις πράξεις σας.
- Δείτε την αλλαγή σαν ευκαιρία: Οι περισσότεροι αντιδρούν αρνητικά σε οποιαδήποτε αλλαγή (ίσως κάποιες φορές και δικαιολογημένα) καθώς τους βγάζει από τη ρουτίνα τους και το μυαλό κάτι τέτοιο το απεχθάνεται. Εσείς βρείτε κάτι θετικό στην αλλαγή, πάντα υπάρχει. Μια, π.χ., εξαγορά ή συγχώνευση σίγουρα απειλεί τις «θέσεις» αρκετών συναδέλφων. Εσείς δείτε την (έστω και στα χαρτιά) αύξηση των μεγεθών, τους νεοαποκτηθέντες πόρους, τα καινούργια προϊόντα σας, τις αγορές που ανοίγονται...
- Βγάλτε τους έξω από το γραφείο, πρέπει όλοι να πουλήσουν και να συναντήσουν τους πελάτες: Το «πεζοδρόμιο» είναι απλά ο καλύτερος τρόπος ωρίμανσης των ανθρώπων σας.
- Επιτρέψτε τους να εργάζονται με ελάχιστη επίβλεψη: «Μα αν δεν είμαι κοντά τους τίποτε δεν θα γίνει σωστά!» Λάθος, με το να είστε συνέχεια «πάνω από το κεφάλι τους», το μόνο που εξασφαλίζετε είναι ότι δεν θα βρουν λόγο να αναλάβουν πρωτοβουλία, αφού μπορούν να σας συμβουλευτούν για οποιοδήποτε θέμα.

Διαβάστε περισσότερα εδώ

 


comments powered by Disqus

Διαβάστε ακόμα

Αποφεύγεις το ρίσκο; Χάνεις τη ζωή. Υπάρχει κι άλλος τρόπος!
Αποφεύγεις το ρίσκο; Χάνεις τη ζωή. Υπάρχει κι άλλος τρόπος!
Αλλαγές στον χρόνο έκδοσης των τιμολογίων με βάση τα νέα ΕΛΠ από 1/1/2015
Αλλαγές στον χρόνο έκδοσης των τιμολογίων με βάση τα νέα ΕΛΠ από 1/1/2015
Θετικές οι προβλέψεις προσλήψεων για το β΄ τρίμηνο του 2015
Θετικές οι προβλέψεις προσλήψεων για το β΄ τρίμηνο του 2015
Πώς να γίνετε ''star'' σε ό,τι κάνετε
Πώς να γίνετε ''star'' σε ό,τι κάνετε
Το φετινό TEDxAUEB ανοίγει τις πόρτες του στις 14 Μαρτίου στο Art Factory (Λαμίας 6, Ταύρος) και σας υποδέχεται με μια ανατρεπτική προσέγγιση της λέξης “Αδράνεια”.
Το φετινό TEDxAUEB ανοίγει τις πόρτες του στις 14 Μαρτίου στο Art Factory (Λαμίας 6, Ταύρος) και σας υποδέχεται με μια ανατρεπτική προσέγγιση της λέξη
Πόσοι Μάγειρες θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία το 2020;
Πόσοι Μάγειρες θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία το 2020;
Γιατί δεν πρέπει να πηγαίνετε νωρίς στη δουλειά σας
Γιατί δεν πρέπει να πηγαίνετε νωρίς στη δουλειά σας
Ξεκινάς επιχείρηση; Πρόσεξε αυτές τις συμβουλές - παγίδες!
Ξεκινάς επιχείρηση; Πρόσεξε αυτές τις συμβουλές - παγίδες!
Οι πιο σέξι γυναίκες δισεκατομμυριούχοι στη λίστα του Forbes
Οι πιο σέξι γυναίκες δισεκατομμυριούχοι στη λίστα του Forbes
Έχεις 6 δευτερόλεπτα
Έχεις 6 δευτερόλεπτα
Πώς να κάνετε σωστή χρήση της πιστωτικής κάρτας
Πώς να κάνετε σωστή χρήση της πιστωτικής κάρτας
Λάθη που κάνουν οι γυναίκες και υπονομεύουν την καριέρα τους
Λάθη που κάνουν οι γυναίκες και υπονομεύουν την καριέρα τους
Employer Brand, προσφέρετε περισσότερα από έναν καλό μισθό
Employer Brand, προσφέρετε περισσότερα από έναν καλό μισθό
Πόσοι Καθηγητές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία μέχρι το 2020;
Πόσοι Καθηγητές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία μέχρι το 2020;
Πόσοι Δάσκαλοι Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και Νηπιαγωγοί θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία μέχρι το 2020;
Πόσοι Δάσκαλοι Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και Νηπιαγωγοί θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία μέχρι το 2020;
Η σημασία της Διαχείρισης των Ανθρωπίνων Πόρων
Η σημασία της Διαχείρισης των Ανθρωπίνων Πόρων
Πόσοι Νομικοί θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία μέχρι το 2020;
Πόσοι Νομικοί θα Απασχοληθούν στην Ελληνική Οικονομία μέχρι το 2020;
Γιατί οι έξυπνοι άνθρωποι δεν κάνουν για τις ηγετικές θέσεις
Γιατί οι έξυπνοι άνθρωποι δεν κάνουν για τις ηγετικές θέσεις
Πώς οι Σύγχρονες Συνθήκες Επηρεάζουν το Εκπαιδευτικό Σύστημα;
Πώς οι Σύγχρονες Συνθήκες Επηρεάζουν το Εκπαιδευτικό Σύστημα;
Έχετε μια ιδέα! Είναι επιχειρηματικά «έξυπνη»;
Έχετε μια ιδέα! Είναι επιχειρηματικά «έξυπνη»;
9 users online. Most 65