<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Γιατί θα πρέπει να γνωρίζουμε τα πάντα για την εταιρεία πριν πούμε το «ναι» στη προσφορά εργασίας - Startup.gr</title>
	<atom:link href="https://www.startup.gr/articles/7372-giati-tha-prepei-na-gnorizoyme-ta-panta-gia-tin-etaireia-prin-poyme-to-nai-sti-prosfora-ergasias/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.startup.gr/articles/7372-giati-tha-prepei-na-gnorizoyme-ta-panta-gia-tin-etaireia-prin-poyme-to-nai-sti-prosfora-ergasias/</link>
	<description>Ειδήσεις Επιχειρηματικότητας &#124; Σεμινάρια &#124; Startups</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 Jan 2019 10:22:43 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>
	<item>
		<title>Γιατί θα πρέπει να γνωρίζουμε τα πάντα για την εταιρεία πριν πούμε το «ναι» στη προσφορά εργασίας</title>
		<link>https://www.startup.gr/articles/7372-giati-tha-prepei-na-gnorizoyme-ta-panta-gia-tin-etaireia-prin-poyme-to-nai-sti-prosfora-ergasias/</link>
					<comments>https://www.startup.gr/articles/7372-giati-tha-prepei-na-gnorizoyme-ta-panta-gia-tin-etaireia-prin-poyme-to-nai-sti-prosfora-ergasias/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Startup Team]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Aug 2017 10:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Articles]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://9pm.gr/golive/startup/articles/7372-giati-tha-prepei-na-gnorizoyme-ta-panta-gia-tin-etaireia-prin-poyme-to-nai-sti-prosfora-ergasias/</guid>

					<description><![CDATA[<p>πηγή: fortunegreece.com Πρέπει να ενισχυθεί η εμπειρία του υποψηφίου με εταιρικές πληροφορίες. Στη διαδικασία επιλογής εργαζομένων, ένας υποψήφιος έρχεται αρκετές φορές σε επαφή με την επιχείρηση. Σε κάθε αλληλεπίδραση ο υποψήφιος συλλέγει πληροφορίες αναφορικά με την επιχείρηση και τους ανθρώπους της. Αυτές οι πληροφορίες είτε «δίνονται» στον υποψήφιο από την εταιρία, είτε είναι αποτέλεσμα της [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.startup.gr/articles/7372-giati-tha-prepei-na-gnorizoyme-ta-panta-gia-tin-etaireia-prin-poyme-to-nai-sti-prosfora-ergasias/">Γιατί θα πρέπει να γνωρίζουμε τα πάντα για την εταιρεία πριν πούμε το «ναι» στη προσφορά εργασίας</a> appeared first on <a href="https://www.startup.gr">Startup.gr</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.startup.gr/articles/7372-giati-tha-prepei-na-gnorizoyme-ta-panta-gia-tin-etaireia-prin-poyme-to-nai-sti-prosfora-ergasias/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
					
			<media:thumbnail url="https://www.startup.gr/wp-content/uploads/2019/01/work_1650964499.jpg" width="640" height="393"/>		
		
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
