Η Ελλάδα βρίσκεται για ακόμη μία φορά στο προσκήνιο ενός σοβαρού ζητήματος: περισσότεροι από 15% των νέων στη χώρα μας είναι NEETs – νέοι που ούτε εργάζονται, ούτε σπουδάζουν, ούτε συμμετέχουν σε οποιαδήποτε μορφή κατάρτισης. Μιλάμε για χιλιάδες παιδιά και νέους ενήλικες που μένουν εκτός παραγωγικής διαδικασίας και στερούνται ευκαιριών, σε μια εποχή που το ανθρώπινο δυναμικό είναι το πολυτιμότερο «κεφάλαιο» κάθε κοινωνίας.
Πίσω από τα στατιστικά υπάρχουν πραγματικές ζωές. Νέοι που δυσκολεύονται να βρουν δουλειά. Νέοι που τελειώνουν το πανεπιστήμιο και «κολλάνε» στο επόμενο βήμα. Γονείς που ανησυχούν για το αύριο των παιδιών τους. Επιχειρήσεις που αναζητούν ταλέντα και δεν τα βρίσκουν. Η αγορά αλλάζει, οι ανάγκες μετακινούνται, αλλά το εκπαιδευτικό και το εργασιακό σύστημα δεν προσαρμόζονται αρκετά γρήγορα. Το αποτέλεσμα; Ένα μεγάλο κομμάτι της νέας γενιάς να μένει «εκτός παιχνιδιού», την ώρα που η χώρα έχει ανάγκη όσο ποτέ την ενέργεια, τις ιδέες και τη δημιουργικότητα των νέων.
Αυτή η εικόνα δεν πρέπει να μας αφήνει αδιάφορους. Δεν είναι μόνο θέμα αριθμών. Είναι κοινωνική και οικονομική πρόκληση, αλλά και ζήτημα αξιοπρέπειας. Κάθε νέος που μένει εκτός, κάθε ταλέντο που χάνεται, κάθε ευκαιρία που δεν αξιοποιείται, είναι μια χαμένη επένδυση για το μέλλον της Ελλάδας. Και αν δεν δράσουμε σήμερα, το κόστος για την κοινωνία, την οικονομία και τη βιωσιμότητα του συστήματος θα το βρούμε μπροστά μας – πολύ πιο μεγάλο.
Η λύση υπάρχει και είναι εδώ: επένδυση στη δια βίου μάθηση, σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά, σύγχρονα προγράμματα κατάρτισης, mentoring και πρακτική άσκηση. Όλα αυτά μπορούν να «ξεκλειδώσουν» το δυναμικό των νέων και να τους βοηθήσουν να βρουν το δρόμο τους. Είναι όμως στο χέρι όλων μας να βάλουμε μπροστά τη δράση.
Αυτή τη συζήτηση και –το σημαντικότερο– αυτές τις λύσεις, θα φέρει στο προσκήνιο το ψηφιακό συνέδριο Workforce Innovation 2025, το συνέδριο που δεν θα μείνει στις διαπιστώσεις αλλά θα δώσει βήμα στη δημιουργία. Στις 22 Οκτωβρίου, στο workforceinnovation.gr, στ
Στο Workforce Innovation 2025 θα γνωρίσεις από κοντά προγράμματα reskilling και upskilling που έχουν φέρει πραγματικά αποτελέσματα, θα ακούσεις success stories ανθρώπων που «γύρισαν το παιχνίδι», θα δεις πώς επιχειρήσεις και εκπαιδευτικά ιδρύματα δημιουργούν νέες ευκαιρίες για νέους και πώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός ανοίγει νέες διαδρομές απασχόλησης για όλους. Θα συζητήσουμε ανοιχτά για το τι λειτουργεί και το τι όχι στην Ελλάδα του 2025 και θα χαράξουμε μαζί το πλάνο για ένα μέλλον χωρίς «χαμένη γενιά».